W020180517505687875841.jpg
江苏推进文化人才高质量发展——名师带徒 薪火相传
2023-07-19 15:50:00  来源:人民日报  
1
听新闻

“腿抬起来”“手再放平一点”“靠后一点,快快快”……工作日早上8点到9点半,梅花奖、文华奖得主,江苏省演艺集团总经理柯军总会出现在江苏省昆剧院舞台前。翻身、飞脚、扫堂旋子,柯军示范着动作,指导新收徒弟吕廷安学习《夜奔》。

今年20岁的吕廷安,两年前从江苏省戏剧学校昆剧表演专业毕业后,进入省昆剧院工作,2022年底成为柯军的学徒,他感叹:“我真是太幸运了!”

这份幸运背后,是江苏从2019年启动的“名师带徒计划”,以3年为1个周期,覆盖文学、戏剧、曲艺、美术、书法、音乐、舞蹈、民间工艺、文艺评论等9个艺术门类,推选100位文艺名家与100名青年才俊携手结对、师徒传承。

今年是这项人才培养计划的第二个周期。翻阅新一轮名师名单,不少茅盾文学奖、鲁迅文学奖、中国戏剧梅花奖、中国曲艺牡丹奖、中国书法兰亭奖、中国民间文艺山花奖等全国性重要文艺奖项获得者、国家级非遗传承人、中国工艺美术大师等位列其中;学徒们则是具有潜力的英才新秀,由名师自主选定,突破年龄、身份、学历等限制,个性化制定培养计划和目标。

江苏省文联党组书记常胜梅介绍,江苏文艺人才规模庞大,文艺名家更是不计其数。但长期以来,也存在着人才分布不够均衡、结构不够合理、人才储备不足等问题。“名师带徒计划”,正是确保江苏文艺发展后继有人、接续奋进的重要举措。

对此,连续担任两届名师的柯军深有体会。

“10多年前,我成为昆曲传承人,看中了一个年轻人想培养,谁知这个年轻人回复‘让我考虑考虑’。那一瞬间,失落、焦急,涌上心头。”柯军说,“当时昆曲行业发展低迷,坐冷板凳的清苦、对前途的迷茫,让年轻人缺乏动力。”

而这,也是传统文化人才培养普遍面临的难题。为此,“名师带徒计划”汇集了政策、整合了资源,为人才成长带来平台与机遇。不仅给每对师徒每年资助10万元,还安排专项资金,组织学徒集体采风、集中培训、研讨交流,举办文艺活动也注重向他们倾斜。

“在今年5月的梅花奖终评剧目《瞿秋白》展演中,柯老师发着烧仍坚持登台,他的专业精神让我敬佩不已。”吕廷安说,从师父身上,他加深了对优秀传统文化的理解、对艺品的锤炼。

5月26日,第四届紫金京昆艺术群英会“京昆武戏”专场,吕廷安作为新人,在《挑滑车》这折武戏中,和来自国家京剧院以及天津、上海的武生们同场竞技,收获了宝贵经验。

最近,在江苏省美术馆举办的“与古为新——全国第三届书法临帖作品展览”,成为中国书法家协会主席孙晓云与学徒陈鹏学习交流的“课堂”。

1980年出生的陈鹏,是南京市青年书法家协会主席。“孙老师指导我不要执着于一笔一画的单字炫技,而应注重整体气息,探索适合自己的风格,让古老艺术焕发时代风采。”在他看来,“名师带徒计划”不仅帮助自己技艺更上一层楼,也带动了一批新文艺群体的成长。

“‘名师带徒计划’实现了传统‘师徒制’的创造性转化、创新性发展,探索形成一条符合艺术传承规律、具有江苏特色的青年文艺人才培养路径。”江苏省委常委、宣传部部长张爱军介绍,目前有83%的学徒参与了国家级文艺赛事,4人分获中国戏剧梅花奖、“五个一工程”奖、中国音乐金钟奖、中国文艺评论年度优秀作品等国家级奖项,28人在省级赛事中获奖,27人入选紫金文化英才和文化优青,作品立身的基础更厚实,崭露头角的势头更强劲,德艺双馨的追求更自觉。

本报记者 何 聪 姚雪青《 人民日报 》( 2023年07月19日 第07 版)

标签:柯军;江苏省;梅花奖
责编:王宛璐 易保山
下一篇